работникам - Типичный Город

  • #5315372018-09-19 12:49:32
    Антонина Баева

    Коллектив Докучаевского Горного техникума выражает глубокие слова благодарности работникам КП «Прометей» под руководством Ступник Александра Павловича и Пилипенко Сергея Владимировича, за оказание помощи в уборке территории спортивной площадки!!

    Комментарии Коммент. Подробнее Подробнее
  • Памятник работникам милиции Луганщины, погибшим в годы ВОв и в мирное время

    Памятник работникам милиции Луганщины, погибшим в годы ВОв и в мирное время
    Комментарии Коммент. Подробнее Подробнее
  • Судом принято к производству 34 иска прокурора Брасовского района Брянской области о взыскании задолженности по выплате структурной части заработной платы работникам учреждений образования.

    31 августа 2018 года в суд поступило 34 иска прокурора Брасовского района Брянской области к администрации Брасовского района Брянской области о взыскании задолженности по выплате структурной части заработной платы — стимулирующей выплаты, разовой материальной помощи к отпуску, процентов, подлежащих выплате за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.
    Судом назначены судебные заседания.
    http://brasovsky.brj.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep&op=1&did=468

    Судом принято к производству 34 иска прокурора Брасовского района Брянской области о взыскании задолженности по выплате структурной части заработной платы работникам учреждений образования.
    Комментарии Коммент. Подробнее Подробнее
  • #5092292018-09-05 05:15:00
    Анонимный Пользователь

    Лидская мебельная фабрика в лидерах по области среди предприятий, которые имеют долги по зарплате работникам

    Размер и точное время получения кровно заработанных денежных знаков — тема, без преувеличения, самая волнующая и обсуждаемая. Причем как на лавочках под подъездом, так и на самом высоком уровне. Люди должны быть уверены в завтрашнем дне. Но пока еще не редки случаи, когда труженикам приходится обивать пороги, писать жалобы и отстаивать свои права в судах.

    В первом полугодии Гродненщина вошла в тройку лидеров по числу нарушений в части не выплаченной вовремя зарплаты. Почему так получилось и кто портит статистику? В вопросах разбиралась корреспондент «Рэспублікі».

    Денег нет
    Из года в год в лидерах по несвоевременной выплате заработной платы значится ООО «БелДревМебель». Долг по зарплате работникам растет как на дрожжах. Согласно информации о просроченной задолженности, в мае предприятие задолжало зарплату всего одному работнику, в июне их было уже более 60, а в июле — 111.

    В прошлом году предприятие даже собирались закрыть из-за невыплаченной зарплаты. Десяткам людей приходилось выбивать свои деньги через суды. Только при таком раскладе они получали на руки заработанное честным трудом. Остальные довольствовались минимальными суммами. Зарплату выдавали частично, но даже эти крохи платили несвоевременно. На все вопросы руководство отвечало просто: нет денег. Поэтому и попало на контроль из-за неоднократного нарушения законодательства.

    — Сегодня общая сумма просроченных платежей по зарплате у ООО «БелДревМебель» — свыше 45,5 тысячи рублей, — рассказала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского райисполкома Анна Малышко. — Число работников на предприятии постоянно сокращается. Однако оно по-прежнему продолжает работать. Все проблемные вопросы на контроле у областной прокуратуры. Общество с ограниченной ответственностью даже перерегистрировалось в Берестовицком районе, хотя территориально оно находится в Гродненском.

    Предприятие периодически платит штрафы, которые выписывают и на организацию, и на руководителя. Кроме долга по зарплате, постепенно гасится задолженность по уплате налогов сообщает http://lida.info. Но что делать, если картина не меняется? Старший помощник прокурора Гродненского района Марина Терешко пока затрудняется ответить на этот вопрос:

    — В мае совместно с областными профсоюзами на предприятии организовали прием граждан. Было очень много обращений. Работники озвучили проблемы с несвоевременной выплатой зарплаты, хотя руководство предприятия об этом замалчивало. То есть сведения о существующей задолженности в статистической отчетности отражены не были, хотя фактически имели место. Материалы направлены в РОВД. Проверка продолжается.

    Важно различать понятия
    Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Гродненского областного управления Департамента инспекции труда Минтруда и социальной защиты Вероника Лунь говорит о тенденциях:

    — Работаем по Указу № 510, активно рассматриваем обращения граждан, изучаем информацию, поступающую из других государственных органов и организаций, а также проводим обследование субъектов хозяйствования на добровольной основе. В основном пользуемся статистическими данными. Есть предприятия, которые периодически допускают нарушения по срокам выплаты заработной платы. Есть и такие, которые фигурируют в этих списках из года в год. Правда, в данном случае важно различать понятия: нарушение сроков выплаты зарплаты и просроченные выплаты.

    Действительно, одно дело, когда деньги в кошельке работника оказывались на день-другой позже. И совсем иное, когда людей месяцами кормят только обещаниями. По Гродненской области в лидерах среди должников фигурируют несколько предприятий: Лидская мебельная фабрика, Дятловская МПМК № 147, Гродненский завод железобетонных изделий, Гродненская МПМК № 164, Слонимская СПМК № 64 и МПМК № 164. Последнее предприятие находится в процессе ликвидации. Но чаще других звучит упомянутое выше ООО «БелДревМебель». Среди «опаздывающих» с выплатой денег работникам — более десятка сельскохозяйственных предприятий области.

    — Если говорить про обращения граждан, то чаще других нам звонят и пишут работники предприятия «Гроднооблсельстрой», — продолжает Вероника Лунь. — В информацию о несвоевременной выплате зарплаты мы включаем данные о нарушениях сроков выплат окончательного расчета, который должен выплачиваться в день увольнения работника, либо среднего заработка во время трудовых отпусков. Чаще всего причины нарушения сроков выплаты зарплат и других выплат связаны с тяжелым финансовым положением предприятий и организаций.

    Бить в барабаны пока рано
    Трудовые инспекторы отмечают, что ситуация с несвоевременной выплатой зарплаты в Гродненской области далеко не самая худшая. Если изучить данные, что поступают из Белстата, бить в тревожные барабаны пока рано. Специалист приводит пример:

    — По состоянию на 1 июня в Минске 14 организаций допустили просроченную задолженность по заработной плате. В Могилевской области — 32, в Минской — 4, в Гродненской — 3, в Витебской и Гомельской областях — по два случая. И каждый месяц ситуация меняется.

    Однако, как ни крути, больше всего нарушений, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, а также ее минимального размера, за первое полугодие этого года выявили в трех областях страны. При проведении проверок, обследований и изучении информации, поступившей из госорганов, а также обращений граждан выявили 1313 случаев нарушений сроков выплаты заработной платы. Больше всего их оказалось в Витебской, Гродненской и Минской областях. К административной ответственности привлекли 913 нанимателей и 914 должностных лиц нанимателей, которые выплатили штраф 316 тысяч рублей.

    Кроме того, в рамках надзора за соблюдением законодательства о труде выявили 133 случая нарушения законодательства о минимальной заработной плате. Значительное количество организаций, допустивших нарушение, расположено на территории Витебской, Гродненской и Брестской областей. За допущенное нарушение штраф на 7,5 тысячи рублей выплатили 105 должностных лиц нанимателей.

    Начальник Гродненского областного управления Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты Николай Ленко напоминает об изменившихся подходах в их работе:

    — В этом году отменены все плановые проверки. О проведении мониторингов субъект хозяйствования должен быть уведомлен заранее. Наша работа в ближайшие годы будет направлена, скорее, на профилактику. Хотя, как видно, нарушений пока хватает.

    Лидская мебельная фабрика в лидерах по области среди предприятий, которые имеют долги по зарплате работникам
    Комментарии Коммент. Подробнее Подробнее
  • Бийский котельный завод не заплатил работникам почти 7 миллионов

    Как сообщает пресс-служба прокуратуры Алтайского края, за июнь и июль 2018 года перед 440 работниками образовалась задолженность по заработной плате в общем размере, превышающая 6,6 миллионов рублей.

    В результате такой просрочки, в отношении директора предприятия возбудили дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Задолженность по заработной плате перед работниками промышленного предприятия погашена в полном объеме, пишет http://xn--80acvefn6a4c.xn--p1ai/obshhestvo/http://biyskiy-kotelnyiy-zavod-ne-zaplatil-rabotnikam-pochti-7-millionov.html

    Бийский котельный завод не заплатил работникам почти 7 миллионов
    Комментарии Коммент. Подробнее Подробнее
  • #5056262018-09-03 01:19:13
    Мария Волкова

    Большое спасибо работникам скорой и неотложной медицинской помощи г.Гремячинск! За вашу работу и человечность!

    Комментарии Коммент. Подробнее Подробнее
  • Бюджет Протвино получил субсидии на повышение зарплат педагогам и работникам культуры

    Юбилейное, 60-е заседание Совета депутатов городского округа Протвино состоялось в последний понедельник августа, передает Протвинское информагентство. Были рассмотрены и приняты проекты решений, касающиеся градостроительной политики города, а также внесены очередные изменения в бюджет.

    Конкретные сроки
    Администрация вынесла на рассмотрение Совета депутатов проект Положения об организации и проведении публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности в г.о. Протвино. Документ был приведен в соответствие с федеральным законодательством.

    Как пояснила специалист администрации, основными нововведениями стали конкретные сроки и более детальная организация проведения общественных слушаний.

    Так, вопросы градостроительной деятельности теперь будут обсуждаться на публичных слушаниях (очных) и на общественных обсуждениях, которые проводятся заочно. Во втором случае жители смогут ознакомиться с предложениями на сайте администрации и отправить свои отзывы и предложения электронной или обычной почтой. Кроме этого, в некоторых случаях администрация будет организовывать экспозиции обсуждаемого проекта, после посещения которого жители также смогут оставить отзыв.

    Что касается сроков проведения публичных слушаний, то теперь при обсуждении, к примеру, проекта генерального плана, с момента оповещения жителей о времени и месте их проведения до дня опубликования заключения о результатах публичных слушаний, отведено 55 календарных дней. На внесение изменений в генплан дается 35 календарных дней. Раньше на это отводилось от одного до трех месяцев.

    Кроме этого, теперь на общественные слушания и обсуждения будут выносить некоторые проекты по городскому благоустройству.

    Валерий БОРИСОВ, председатель Совета депутатов:
    – Мы разбирали вопрос на объединённом промышленном и бюджетном комитете. С учетом того, что проект решения еще больше ужесточает процессы, связанные с градостроительной политикой в Протвино, рекомендуем Совету депутатов принять проект решений в целом.

    Проект был принят единогласно.

    Субсидии на повышение зарплат
    Депутаты рассмотрели очередные изменения в бюджете, в том числе связанные с поступлением федеральных и областных субсидий и субвенций.

    В числе прочего, для школ города поступила субвенция в размере почти 9,3 млн рублей, для детских садов – порядка 8,9 млн рублей. Как пояснила начальник финансового управления администрации Татьяна Жукова, средства пойдут на стимулирующие выплаты.

    «Увеличивается субвенция на финансовое обеспечение финансовой гарантии реализации прав граждан на получение общедоступного бесплатного дошкольного начального общего основного и среднего образования. Госстандарт по школам увеличивается на 9,285 млн рублей. По детским садам госстандарт увеличивается на 8,895 млн. Это те средства, которые нам недодали в начале года», – пояснила Жукова.

    Кроме этого, выделена финансовая помощь для повышения зарплат работникам культуры и дополнительного образования, согласно указам президента. На повышение до уровня средней заработной платы в размере 43,7 тысяч рублей работникам культуры (сотрудникам библиотеки и КДЦ «Протон») добавлено порядка 4,8 млн рублей. Еще около 11,6 млн выделил бюджет Московской области на доведение средней зарплаты в размере 51,2 тысяч рублей педагогам дополнительного образования. Они распределены на повышение зарплат работникам ДШИ и ДЮЦ «Горизонт».

    Также в городской бюджет поступила субсидия на ликвидацию несанкционированных свалок и навалов мусора в сумме 1,7 млн рублей.

    Порядка 1,1 млн рублей добавили из областного бюджета по статье «по наказам избирателей». Эти средства пойдут на закупку тренажеров, оборудования и ремонты в детских садах и спортивных учреждениях и учреждениях допобразования.

    http://inprotvino.ru

    Бюджет Протвино получил субсидии на повышение зарплат педагогам и работникам культуры
    Комментарии Коммент. Подробнее Подробнее
Загрузить еще
Последние комментарии
Загрузка данных
Пользователи оценили
Загрузка данных
У вас в избранном
Загрузка данных